报告指控动视暴雪首席执行官 Bobby Kotick 隐瞒不当行为
《华尔街日报》的一篇新报道对动视暴雪老板鲍比·科蒂克的描述与这位高管自己描述的情况大相径庭，报道称科蒂克对其工作室发生的多起性侵犯和性骚扰指控知情。此外，该报道还称，在公司与一名指控前主管强奸的员工达成庭外和解后，科蒂克并未通知公司董事会。
据报道，向《华尔街日报》展示的备忘录和电子邮件等文件表明，科蒂克知道动视暴雪内部针对员工的其他指控。这些文件还表明，因指控而被迫离职的员工仍受到公开表扬，同事们被要求不要发表言论。
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正在播放：Activision 员工在 Bobby Kotick 爆料后罢工 | GS 新闻
报告还称，2006 年，科蒂克曾通过语音邮件威胁要杀死一名助理，动视发言人称这只是玩笑。报告称，科蒂克（而非动视暴雪高管、前布什政府官员弗朗西斯·汤森）负责起草一份关于正在进行的骚扰和文化调查的声明，科蒂克本人后来称该声明“不合时宜”。这份内部声明被认为是汤森起草的。
据报道，曾短暂担任暴雪联席主管的 Jen Oneal 向动视的法律团队发送了一封电子邮件，称她在公司任职期间曾受到性骚扰。她还表示，2007 年 Kotick 本人参加的一场派对上有“衣着暴露的女性在脱衣舞钢管上跳舞”，并鼓励女员工多喝酒。几个月前，暴雪前高管 J. Allen Brack 因指控离职，Oneal 本人被任命为联席主管。Oneal 最近宣布她将离职，并表示这个决定对她的家人来说是最好的。
针对这份包含多项指控（全文可参见上文）的报告，动视暴雪的一位发言人向 GameSpot 发表了以下声明：
“我们对《华尔街日报》的报道感到失望，该报道对动视暴雪和我们的首席执行官的描述不准确且具有误导性。他注意到的性行为不当事件已经得到处理。《华尔街日报》忽视了正在进行的重要变革，这些变革旨在使这里成为业内最受欢迎和最具包容性的工作场所，它未能考虑到成千上万名员工的努力，他们每天都在努力工作，以实现他们和我们的价值观。”
该声明还谈到了该公司在指控曝光后目前正在采取的措施。
“不断追求进步的愿望一直让这家公司与众不同。这就是为什么在 Kotick 先生的指导下，我们做出了重大改进，包括对不当行为实行零容忍政策。这也是为什么我们以坚定不移的专注、速度和资源继续前进，继续增加公司和行业的多样性，并确保每位员工在工作时都感到被重视、安全、受尊重和受到鼓舞。我们不会止步不前，直到我们为我们的团队提供最好的工作场所。”
科蒂克本人还发布了一段内部视频（该视频在动视暴雪公司网站上转录），称该报告对公司和他本人“不准确且具有误导性”。在发布此声明后，ABetterABK 员工团体宣布将罢工，直到科蒂克被免去首席执行官职务。该公司董事会发表了自己的声明，称科蒂克“妥善处理了”这些问题。科蒂克本人是董事会成员。
鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 自 1991 年起领导 Activision（后更名为 Activision Blizzard）。报道发布之前，他同意大幅减薪，公司也终止了针对员工的强制仲裁制度。
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